Integrity and Transparency Assessment : ITA 2565 การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ การประเมิน ITA ถือเป็นเครื่องมือหนึ่งที่หน่วยงานภาครัฐทั่วประเทศได้มีส่วนร่วมกันส่งเสริม ให้การบริหารราชการของประเทศไทยให้เป็นไปอย่างมีคุณธรรมและความโปร่งใส และส่งผลให้การทุจริตในภาพรวม ของประเทศลดน้อยลงไปได้ ไม่มากก็น้อย ซึ่งในระยะยาวก็ยังสามารถสะท้อนถึงการรับรู้ในระดับสากลได้อีกด้วย ตัวชี้วัด ตัวชี้วัดที่ 9.1 ด้านข้อมูลพื้นฐาน ข้อมูลพื้นฐาน O1 โครงสร้างหน่วยงาน O2 ข้อมูลผู้บริหาร O3 อำนาจหน้าที่ O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาสถานีตำรวจ O5 ข้อมูลการติดต่อ O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ข่าวประชาสัมพันธ์ O7 ข่าวประชาสัมพันธ์ การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล O8 Q&A O9 Social Network ตัวชี้วัดที่ 9.2 ด้านการบริหารงาน แผนการดำเนินงาน O10 แผนปฏิบัติราชการประจำปี O11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน O12 ผลการดำเนินงานประจำปี การปฏิบัติงาน O13 คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน (ของเจ้าหน้าที่ตำรวจ) การปฏิบัติงาน O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ (ของประชาชนผู้มารับบริการ) O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ O17 E-Service ตัวชี้วัดที่ 9.3 ด้านการบริหารเงินงบประมาณ การใช้จ่ายงบประมาณประจำปี O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ O22 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี ตัวชี้วัด ตัวชี้วัดที่ 9.4 ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล O25 นโยบายการบริหารกำลังพล O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารกำลังพล O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนากำลังพลประจำปี ตัวชี้วัดที่ 9.5 ด้านการส่งเสริมความโปร่งใส การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ตัวชี้วัดที่ 10.1 ด้านการดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต O34 เจตจำนงสุจริตของผู้กำกับการสถานีตำรวจ O35 การมีส่วนร่วมของผู้กำกับการสถานีตำรวจ การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ตัวชี้วัดที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต O41 มาตรการส่งเสริม คุณธรรมและความโปร่งใส ภายในสถานีตำรวจ O42 การดำเนินการตามมาตรการ ส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานีตำรวจ